Kodemaker lever av sitt gode navn og rykte, noe vi er sammen om å røkte. Dersom du er en erfaren og nysgjerrig fullstack-utvikler, som også liker å holde foredrag, blogge, lage podcast, eller dele kunnskap på andre måter, så vil vi snakke med deg!

Hos oss er det ingen administrativ karrierestige. Vi mener at moderne systemutvikling er et yrke man svært gjerne kan utøve hele livet — ikke noe man trenger å bli forfremmet ut av. Det gjelder å være lærevillig og klar for ny kunnskap kontinuerlig gjennom karrieren.

Vi utvikler oss og bygger erfaring gjennom stadig nye utfordringer hos våre kunder. Vi er vant til å involvere oss i alle lag av løsningene, og ta tak i de utfordringene som dukker opp. Vi sjonglerer ofte flere baller i samme oppdrag, og det faller ofte naturlig å gå inn i rådgivende roller, som et bindeledd mellom teknologi og forretning.

Vi skaffer oppdrag til konsulentene våre, og legger stor vekt på hva den enkelte kan, ønsker å lære seg, og er ellers opptatt av å “bruke det rette verktøyet for jobben”. Vi er i en hverdag preget av raske endringer, og det er vanskelig å se for seg hvilken kompetanse som vil være mest ettertraktet fram i tid. Vi ser ikke (lenger) etter erfaring med spesifikke teknologier, men er ute etter erfarne fullstack-utviklere som er uredde og utforskende.

Kodemakere er kjent for å holde et høyt faglig nivå, men like viktig for oss er det å fungere godt sosialt. Vi liker å være små nok til at alle kjenner alle. Selv om vi sitter hos mange forskjellige kunder, møtes vi ofte for faglige og sosiale samlinger. Da blir det lyntaler, workshops, egenlæring og ikke helt sjeldent en konkurranse i noe ingen nødvendigvis er spesielt gode i.

Kodemaker eies 100% av oss som jobber her. Allerede etter 1 år er du medeier, og etter bare 3 år er du partner/eier på lik linje med alle andre. Det betyr årlig utbytte, stor mulighet til å påvirke veien videre og en arbeidsgiver som virkelig brenner for å lage en attraktiv arbeidsplass for sine ansatte. Styret vårt består også av ansatte og velges hvert år. Kodemaker er stedet for deg som ønsker kontroll over egen arbeidsplass.

Hvem er du?

  • Minimum 5 års erfaring som utvikler
  • God på skriftlig og muntlig kommunikasjon
  • Liker å jobbe i team
  • Opptatt av å utvide horisonten ved å lære nye teknologier, ta nye type prosjekter og roller
  • Ikke redd for å ta roret og peke ut retning

Som mange andre i IT-bransjen har vi en overvekt av menn i selskapet, og ønsker gjerne flere kvinner inn i konsulentrollen. I dag har vi en kvinneandel på ca 15%

Ta kontakt

Vi biter ikke, så ta gjerne kontakt med Marte eller Kolbjørn, hvis du er interessert. Evt. en av oss andre. Du kjenner kanskje noen fra før? Fyr av en mail til jobb@kodemaker.no, så avtaler vi en prat, lunsj eller kaffekopp.