Robin har prøvd seg på det meste. Alt fra embedded utvikling i betalingsterminaler, til kompilatorer og komplekse skyløsninger. Det som fanger Robins interesse er likevel ikke hva slags teknologi som brukes, men hvordan en forbedrer hverdagen til de som skal bruke løsningen.
For å lage de beste løsningene mener Robin at teamet må eie og ta ansvar for hver minste del av produktet de lager. Dette gjøres best av mindre, tverrfaglige og autonome team i tett samarbeid med kunden.
Jeg er generelt veldig glad i å holde hjernen i aktivitet, men av og til kan det lurt å pleie vennskapene sine også. Brettspill er en fin måte å gjøre begge deler på. Som en ekstra bonus så trenger du ikke lenger en god grunn til å “stikke innom”, og det gjør ingenting med lengre strekker med stillhet.
Kontor-kontor og hjemmekontor kan bli ensformig i lengden, spesielt etter en pandemi. Det kan derfor være greit å snu opp ned på tilværelsen en gang i blant ved å pakke hengekøye og gå til skogs. Litt selskap og noen enkle brettspill er heller ikke å forakte.
Opprette ny løsning for rådgivere med finansiering innenfor bedriftsmarkedet som ansvarsområde. Teamet er tverrfaglig og jobber tett sammen med forretning. Teamet har jevnlige møter med brukerne av løsningen for å avdekke feil eller forbedringspotensiale.
Tjenester for å støtte andre produktteam. Deriblant betaling, henting og lagring av QR-koder, billetter, kvittering m.m. Teamet hadde også ansvar for plattformen som de andre tjenestene kjørte på, og fikk derfor gjøre en rekke arkitekturvalg i tillegg til å være en naturlig sparringspartner på dette feltet.
Bygge ny løsning for mottak av kundehendvendelser. Målet var å gjøre det enklere for kunder å sende inn henvendelser, med mer nøyaktig informasjon og påfølgende redusert arbeid for kundeservice. Deltok sammen med designer på flere møter med kundeservice, for å sammen finne ut hvordan løsningen burde fungere. Var mentor for sommerstudenter og tok tech-lead ansvar mot slutten av perioden.
«Jeg har hatt gleden av å jobbe med Robin Heggelund Hansen i flere år i Vy, hvor han har vært en viktig del av teamene jeg har hatt ansvar for. I Vy jobbet han primært med utvikling av en rekke ulike tjenester på våre nettsider.
Jeg kjenner Robin som en allsidig utvikler som jobber like godt i kundefront, som med integrasjoner og tyngre tekniske oppgaver. Han har en imponerende kompetanse innen Elm, programmeringsspråket vi benyttet på Vy.no, og hans ekspertise har vært til stor hjelp i utviklingsarbeidet hos oss. I tillegg er ordene effektiv og nøyaktig beskrivende for hans arbeid.
På det personlige plan er Robin en glede å jobbe med. Han er vennlig, sosial og har en positiv innstilling som smitter over på resten av teamet. Hans gode humør og positive holdning bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Jeg gir min sterkeste anbefaling til Robin Heggelund Hansen. Han vil være en verdifull tilvekst til ethvert team som søker en dyktig og positiv utvikler.»
«Jeg jobbet i flere år med Robin på teamet mitt, og skulle gjerne fortsatt med det om muligheten byr seg igjen.
Som team lead var Robin en av de utviklerene jeg visste jeg kunne lene meg på når vi trengte å komme til bunns i noe teknisk krevende. Robin er ikke redd for å brette opp ermene og ta fatt på problemer som ved føste øyekast kan virke uhåndterlige. Han er glad i å løse problemer, og trives like godt i backend som i frontend (særlig om han kan skrive den i Elm).
Robin har også et øye for kvalitet i det han er med og lager, og bidrar ofte med innspill og tekniske løft overalt hvor det trengs.
På vårt team ble Robin en viktig sparringspartner for mange av utviklerne, og han trives godt i rollen som mentor.
Sosialt er Robin en trivelig fyr, med en jovial innstilling til ting som lett smitter over på resten av teamet. Han er definitivt mannen å ta en prat med om du er interessert i brettspill eller har behov for en tørr pappavits.»
«Robins arbeidsoppgaver har hovedsaklig bestått i:
Å jobbe i et tverrfaglig team som har ansvar for å utvikle nye finansieringsverktøy for bedriftsrådgivere i bank
Tyngre tekniske oppgaver, men også inn mot kundefront
Robin viser at han er trygg i sin kompetanse, og høster stor respekt fra sine kolleger. Han er nøyaktig i arbeidet sitt, og vet å levere kvalitet. Robin er en pliktoppfyllende kollega som både tar initiativ og sluttfører det han starter på.
Robin er alltid positiv, og lett å samarbeide med. Det gode humøret hans kommer hele teamet til gode, og han har alltid en vittig kommentar på lur. »
